Personalvermittlung Schweiz

Exzellenz in Personal – Ihre Brücke zu Top-Talenten

Was ist Personalvermittlung?

Personalvermittlung ist ein Prozess, bei dem spezialisierte Agenturen oder Beratungsunternehmen qualifizierte Kandidaten für offene Positionen in Unternehmen finden und empfehlen. Diese Dienstleistung umfasst das Verständnis der spezifischen Anforderungen eines Unternehmens, die Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten, die Durchführung von Interviews und Bewertungen sowie die Unterstützung bei der endgültigen Auswahl und Einstellung. Die Personalvermittlung hilft Unternehmen, Zeit und Ressourcen zu sparen, indem sie passende Kandidaten effizient identifiziert und auswählt.

Unsere Chronos Personalvermittlung steht Ihnen professionell und erfahren zur Seite, wenn auch Sie auf der Suche nach Ihrer Traum- oder Idealbesetzung sind. Profitieren Sie von unserer individuellen und zielgerichteten Herangehensweise in der Personalvermittlung, bei der wir großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit Ihrem Unternehmen legen. Nur so gelingt es uns, Ihre spezifischen Bedürfnisse genau zu verstehen und Ihnen massgeschneiderte Lösungen zu präsentieren, die sowohl die Anforderungen Ihrer Firma als auch die Qualifikationen und Karriereziele der Kandidaten berücksichtigen.

Wir besetzen Ihre Vakanzen in:

Wir sind Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, Ihre Vakanzen effizient und passgenau zu besetzen. Wir sind an verschiedenen Standorten aktiv und bringen unsere Expertise in die lokale sowie internationale Talentakquise ein. Unser breitgefächertes Netzwerk und tiefgreifendes Verständnis für regionale Arbeitsmärkte ermöglichen es uns, Ihnen die besten Talente für Ihre spezifischen Bedürfnisse zur Verfügung zu stellen.

Winterthur

Basel

Thun

Luzern

St. Gallen

Zug

Aarau

Solothurn

Frauenfeld

Biel

Vorteile von Personalvermittlung

Personalvermittlung spart Zeit und Ressourcen, indem sie den Rekrutierungsprozess effizient gestaltet und Unternehmen dabei unterstützt, qualifizierte Kandidaten schnell zu identifizieren. Sie bringt Fachexpertise mit, die hilft, die Eignung der Kandidaten für spezifische Positionen und Unternehmenskulturen präzise zu bewerten. Durch Personalvermittlung wird der Zugang zu einem breiteren Talent-Pool ermöglicht – auch solchen, die möglicherweise nicht aktiv auf Jobsuche sind.

So wird Ihre Vakanz schnell besetzt - Unser Prozess in 6 Schritten

Fehlt Ihnen die Zeit, um qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden, oder sind Ihre bisherigen Suchbemühungen erfolglos geblieben?

Überlassen Sie uns diese Aufgabe!

Unsere langjährige Expertise in der Personalvermittlung gewährleistet, dass wir effizient und zielgerichtet für Sie die passenden Talente finden. Hierzu beginnen wir mit einem persönlichen Gespräch, um Sie und Ihr Unternehmen kennenzulernen und Sie effektiv auf dem Stellenmarkt zu vertreten. Zusammen mit den direkten Vorgesetzten werden Stellen und Anforderungsprofile definiert und jene Suchmethoden und -kanäle gewählt, die den grössten Erfolg versprechen. Wir nutzen beispielsweise Active Searching und Direktansprache, um die perfekten Kandidaten zu finden. Abschließend koordinieren wir die Gespräche, geben Feedback und begleiten Sie bis zur Vertragsunterzeichnung und darüber hinaus.

1. Sie berichten uns von Ihrer Vakanz

Wir hören Ihnen genau zu, um alles über Ihre offene Stelle zu erfahren. Dieses Briefing ist entscheidend, um eine passende Offerte zu erstellen und den Auftrag präzise zu definieren.

2. Wir machen uns auf die Suche

Bei diesem Schritt führen wir von Chronos die aktive Marktsuche und den Research durch. Wir erstellen eine Longlist potenzieller Kandidaten, die den Anforderungen Ihrer Vakanz entsprechen.

3. Wir selektieren unsere Kandidaten

Es folgen ausführliche Interviews mit den potenziellen Kandidaten. Nach sorgfältiger Bewertung erstellen wir eine Shortlist mit den vielversprechendsten Kandidaten, die wir Ihnen dann vorschlagen.

4. Sie lernen die Kandidaten kennen & treffen eine Entscheidung

Wir helfen Ihnen, die vorgeschlagenen Kandidaten in der 1. und 2. Vorstellungsrunde kennenzulernen und begleiten Sie bei der Endauswahl, um sicherzustellen, dass die Entscheidung Ihren Anforderungen entspricht.

5. Sie stellen den neuen Mitarbeiter ein & füllen die Vakanz

Letztlich stellen Sie den idealen Kandidaten ein, um Ihre Vakanz erfolgreich zu füllen. Gerne überprüfen wir auch die Referenzen des ausgewählten Kandidaten und unterstützen Sie bei der Erstellung des Arbeitsvertrags.

6. Wir stehen Ihnen auch während der Probezeit zur Seite

Wir stehen Ihnen auch nach der Einstellung beratend zur Seite und führen Feedback-Gespräche, um einen reibungslosen Übergang und eine effektive Integration des neuen Mitarbeiters in Ihr Team zu gewährleisten.

Warum klassisches Recruitment heutzutage oft nicht funktioniert

Klassische Recruitment-Methoden, wie Stellenanzeigen oder auch herkömmliche Auswahlprozesse inklusive Standard-Lebensläufen und Vorstellungsgesprächen, stoßen in der dynamischen, digitalisierten Arbeitswelt zunehmend an ihre Grenzen. Sie sind oft zu langsam und zu unflexibel. Außerdem fokussieren sie sich in der Regel zu stark auf messbare Kriterien statt auf individuelle Fähigkeiten. Auch, ob ein Kandidat wirklich zur Unternehmenskultur passt, wird häufig aussen vor gelassen.

Die Chronos Personalvermittlung bietet Ihnen hier eine ausgezeichnete Alternative mit einem individuellen Ansatz, der sowohl auf Unternehmensbedürfnisse als auch auf die einzigartigen Kompetenzen der Kandidaten eingeht. Durch langjährige Branchenerfahrung und Fokus auf Qualität schaffen wir effektivere und erfolgreiche Vermittlungen.

Hierbei helfen uns vor allem auch unsere speziellen und massgeschneiderten Suchmethoden. Diese beinhalten:

  • Inserate auf den meist frequentiertesten, branchenspezifischen Online Stellenportalen
  • Suche in Datenbanken
  • Social Media & Active Searching
  • Aktivierung des Netzwerk (z.B. Berufskollegen, Berufsverbänden, Messen)
  • Digitalkampagnen (Google-Display-Netzwerk)
  • Headhunting und Direktansprachen

Active Searching - Wir finden Ihren idealen neuen Mitarbeiter

Bei uns geht es nicht nur um das Schalten von Inseraten – wir sind Experten im Active Searching über Social Media! Das bedeutet: Wir sprechen gezielt Kandidaten an, die für Ihr Unternehmen von Interesse sein könnten. Das sind auch jene, die momentan nicht aktiv auf Jobsuche sind. Dadurch erhöhen sich Ihre Chancen, die passende Person zu finden. Hierzu nutzen wir beispielsweise Xing, LinkedIn, Facebook, Instagram usw. Zusätzlich hilft uns unser grosses Netzwerk für die Rekrutierung.

Nach den persönlichen Interviews mit den Kandidaten erhalten Sie von uns detaillierte Informationen über unsere Vorauswahl.

Lehnen Sie sich zurück - Wir finden Ihr nächstes Top-Talent

Die Zeiten, in denen Sie viel zu lange und vor allem erfolglos nach neuen Fach- und Führungskräften gesucht haben, sind vorbei! Dank unserer Personalvermittlung füllen Sie nicht nur schnell Ihre Vakanzen, sondern finden endlich Top-Talente, die sowohl fachlich als auch persönlich perfekt zu Ihrem Unternehmen und der ausgeschriebenen Stelle passen. Mit unserer umfangreichen Branchenerfahrung stellen wir sicher, dass Ihre Personalsuche erfolgreich verläuft. Wir arbeiten hierzu eng mit den direkten Vorgesetzten zusammen, um detaillierte Stellen- und Anforderungsprofile zu definieren. Dabei setzen wir auf die effektivsten Suchmethoden und -kanäle, um die besten Kandidaten zu identifizieren. Unser zielgerichtetes Vorgehen und tiefes Verständnis des Marktes ermöglichen es uns, nicht nur Kandidaten zu finden, sondern jene Talente zu entdecken, die wirklich einen Unterschied in Ihrem Unternehmen machen werden!

Unser Einsatz hört auch nach der Unterschrift nicht auf

Bei der Chronos Personalvermittlung endet unser Engagement nicht mit der Unterzeichnung des Arbeitsvertrags. Nein, wir bieten Ihnen mehr: Wir führen nach der Stellenbesetzung Feedback-Gespräche sowohl mit dem Kunden als auch mit dem Kandidaten. Diese Gespräche sind ein wesentlicher Teil unseres Prozesses, da sie uns helfen, den Übergang des neuen Mitarbeiters in das Unternehmen zu überwachen und sicherzustellen, dass sowohl die Bedürfnisse des Unternehmens als auch die des Kandidaten erfüllt werden. Durch diese kontinuierliche Begleitung gewährleisten wir eine nachhaltige und erfolgreiche Zusammenarbeit!

Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch!

Sind Sie auf der Suche nach Ihrer Traum- oder Idealbesetzung für Ihre offenen Vakanzen? Diese sollte nicht nur fachlich geeignet sein, sondern auch persönlich zu Ihrem Unternehmen passen?

Dann vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch mit der Chronos Personalberatung! Unsere Personalvermittlung legt großen Wert darauf, Sie und Ihr Unternehmen in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen, um gemeinsam eine erfolgreiche Strategie zu definieren.

Unsere Dienstleistung für Unternehmen umfasst mehr als nur Inserate

Unsere Dienstleistung für Unternehmen bei der Chronos Personalvermittlung geht weit über das bloße Platzieren von Stelleninseraten hinaus. Wir bieten einen ganzheitlichen Ansatz, der von der sorgfältigen Formulierung und Platzierung von Inseraten bis hin zur aktiven Marktsuche und detaillierten Kandidatenbewertung und darüber hinaus reicht. Unser Prozess beinhalten umfassende Schritte wie Interviews, Analysen, Referenzeinholungen und Assessments, um sicherzustellen, dass jeder Kandidat nicht nur qualifiziert, sondern auch ideal für Ihre spezifischen Anforderungen ist.

Unsere Dienstleistungen umfassen:

  • Formulieren und platzieren von Stelleninseraten in Absprache mit dem Kunden
  • Marktsuche, die Suche der Kandidaten
  • Durchführen der Interviews mit den Kandidaten
  • Analyse und Beurteilung der Bewerbungen und Vorselektion der Kandidaten mit dem Kunden
  • Erstellen der Kandidaten CV’s
  • Einholen von Referenzen
  • Assessments und/oder Persönlichkeitsanalysen
  • Koordination der Vorstellungsgespräche
  • Teilnahme an den Vorstellungsgesprächen, sofern vom Kunden gewünscht
  • Mithilfe bei der Auswahl des Kandidaten
  • Feedback-Gespräche mit Kunde und Kandidat nach dessen Stellenantritt

Das sagen unsere zufriedenen Kunden

Haben Sie noch Fragen?

Haben Sie noch Fragen zu unseren Dienstleistungen oder möchten Sie mehr über die Möglichkeiten erfahren, die Chronos Personalberatung Ihnen bieten kann?

Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Unser erfahrenes Team steht Ihnen gerne zur Verfügung, um Ihre Fragen zu beantworten und Sie umfassend zu beraten!