Chronos Personalberatung

Assessment

Ihr Mehrwert: Die Landkarte Ihrer Persönlichkeit

Unsere A-Competence-Profile (ACP) basieren auf den Ergebnissen der international anerkannten Big-Five- Persönlichkeitsforschung. Sie sind durch ihr Leistungsspektrum und ihre Ausbaustufen führend und setzen durch permanente Weiterentwicklung den Benchmark in ihrer Klasse. ACP ist in der Lage, durch die Verknüpfung von wissenschaftlichen Ergebnissen und speziell entwickelten Algorithmen, die unverwechselbaren Ausprägungen einer Persönlichkeit wie einen Fingerabdruck treffsicher darzustellen.

ACP bietet vier Levels (I – IV), die geeignet sind für alle üblichen Einsatzbereiche plus Sonderbereiche: Personalsuche, Potenzialdiagnose, Personalentwicklung, Karriereplanung, Training & Coaching, Stressmanagement, Burnout-Prophylaxe, Resilienz usw. Gemessen wird u. a. die Persönlichkeit mit Selbstbild, Realbild (Fremdbild) und Entwicklungspotenzial (nur Level IV). Abgeleitet werden können Werte, Motive, Neigungen, Rollendispositionen, Verhaltenspräferenzen, Führungspräferenzen, Verkaufs-, Verhandlungs- und Wirkungsmuster und einiges mehr.

Sie erhalten eine differenzierte Darstellung Ihrer Persönlichkeit und des Verhaltens, der Stärken, Talente und Neigungen
Sie schauen in den Spiegel Ihrer Persönlichkeit und erkennen auch Ihre blinden Flecken
Sie erhalten einen Vergleich zwischen Ihrem Selbstbild und Fremdbild
Die Analyse gibt Ihnen neue Impulse für Ihren nächsten beruflichen Schritt
Einfache Handhabung und minimaler Zeitaufwand dank Online-Fragebogen
Sie erhalten ein professionelles Auswertungsgespräch mit einem lizenzierten A-Competence Partner
Wir übergeben Ihnen einen ausführlichen, individuellen schriftlichen Profilbericht, um jederzeit nachschlagen zu können
Wir bieten Ihnen ein attraktives Preis-Leistungsverhältnis

Das sagen unsere zufriedenen Kunden

Vom ersten Kontakt mit Herr Philipp Brogle bis zum erfolgreichen Abschluss eines neuen Arbeitsvertrages wurde ich bestens und intensiv betreut.
Der Fokus ist klar gesetzt auf – passt der Bewerber basierend auf seinem Wissen und Wesen/Typ zum möglichen neuen Arbeitgeber und umgekehrt.
Mit Abschluss des neuen Arbeitsvertrages endet die Unterstützung durch CHRONOS Personalberatung aber nicht. Herr Philipp Brogle stand mir auch weiterhin mit Rat und Tat zur Verfügung und unterstüte mich wo notwendig und möglich.
Vielen Dank für diese tolle und wertvolle Unterstützung. Ich freue mich sehr auf meine neue Herausforderung.

Sretko Katanic

Durch meinen Berater P.B. wurden mir äusserst nützliche Informationen und Ratschläge zu meinen Bewerbungsunterlagen vermittelt.
Dies hat mir sehr schnell zu meinem neuen Job verholfen (innerhalb von 3Wochen). Ich habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt, mir wurde ehrlich gesagt, wie ich mich am besten bei einem zukünftigen Arbeitgeber zu präsentieren habe und Fragen/Telefonate wurden rasch bearbeitet/beantwortet.
Ich behalte mir die Kontaktangaben von Chronos Personalberatung auf jedenfall bei meinem Unterlagen.

Cyrill Müller

An dieser Stelle möchte ich mich bei Herrn Richard Meyer nochmals für die professionelle Beratung und die angenehme Zusammenarbeit danken. Meine Erfahrung mit Richard Meyer als Headhunter im Bereich Haustechnik war durchwegs super und positiv. Ich wurde sofort kontaktiert nach dem Einreichen meiner Unterlagen und bin während des ganzen Prozesses persönlich begleitet worden. Herr Meyer vermittelt nicht nur, sondern es wird gemeinsam die bestmögliche Lösung gesucht. Jederzeit gerne wieder!

Andreas Imgrüth

Haben Sie noch Fragen?

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Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Unser erfahrenes Team steht Ihnen gerne zur Verfügung, um Ihre Fragen zu beantworten und Sie umfassend zu beraten!