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Haben Sie Schwierigkeiten, qualifizierte Fach- und Führungskräfte in Bern zu finden? Sind Ihre bisherigen Rekrutierungsbemühungen erfolglos geblieben? Überlassen Sie diese anspruchsvolle Aufgabe der Chronos Personalberatung!
Unsere Expertise liegt in der Identifikation und Rekrutierung der perfekten Talente für jede Position. Unsere Spezialisten übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess und suchen gezielt nach Mitarbeitenden, die perfekt zu Ihrem Unternehmen und den spezifischen Anforderungen Ihrer offenen Stellen passen. So können Sie sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft fokussieren und sparen wertvolle Zeit und Ressourcen.
Dank massgeschneiderten Ansätzen und fundierten Branchenkenntnissen agieren wir als effiziente und zielorientierte Headhunter im grössten Industriekanton der Schweiz – Bern. Mit Methoden wie Active Sourcing und dank unseres breiten Netzwerkes bieten wir Ihnen individuelle Lösungen in der Personalrekrutierung und Karriereberatung.
Nicht nur Unternehmen profitieren von unserer Unterstützung, auch Stellensuchende in Bern begleiten wir auf dem Weg zu ihrem Traumjob. Unser Ziel ist es, erfolgreiche, sinnvolle und langfristige Verbindungen zwischen Mitarbeitenden und Unternehmen zu schaffen. Vertrauen Sie der Chronos Personalberatung – Ihrem kompetenten Headhunter in Bern.
Unser Fokus liegt auf der gezielten Suche und Besetzung von ausschlaggebenden Positionen für Ihre kritischsten Vakanzen in Bern. Wir setzen unsere tiefgreifenden Marktkenntnisse und ein umfangreiches Netzwerk ein, um genau die Führungskräfte und Spezialisten zu finden, die für den Erfolg Ihres Unternehmens entscheidend sind.
Unsere Personalberatung zeichnet sich durch einen starken Fokus auf spezifische Branchen aus. Durch diese Spezialisierung verstehen wir die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse Ihrer Branche genau und können so passgenaue Talente vermitteln, die nicht nur qualifiziert, sondern auch branchenerfahren sind.
Wir sichern im Normalfall eine 100%ige Erfolgsquote bei der Stellenbesetzung zu und bieten zusätzlich die Gewährleistung, im Falle einer Kündigung des Bewerbers während der Probezeit kostenfrei einen qualifizierten Ersatz zu suchen. Diese Garantie unterstreicht unser Engagement für qualitativ hochwertige Vermittlungen und unser Vertrauen in unsere effektiven Rekrutierungsmethoden.
Mit mehr als drei Jahrzehnten Erfahrung bringen wir ein umfassendes Verständnis für die Personalberatung mit, wodurch wir Trends und Entwicklungen im Arbeitsmarkt präzise antizipieren und unseren Kunden dadurch einen entscheidenden Vorsprung in der Talentakquise bieten können.
Unsere spezialisierte Herangehensweise und Markterfahrung ermöglichen eine deutlich schnellere Besetzung von Vakanzen im Vergleich zu internen Rekrutierungsversuchen. Durch unsere effizienten Prozesse und unser umfangreiches Netzwerk können wir qualifizierte Kandidaten schneller identifizieren und vermitteln, wodurch die Zeit bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung signifikant reduziert wird.
Wir nutzen kreative Suchstrategien und Active Sourcing, um Kandidaten auf Social-Media-Plattformen mit individuell gestalteten Methoden anzusprechen. Unsere direkte und gezielte Kommunikation ermöglicht es uns, auch passive Kandidaten zu erreichen und für Ihre Positionen zu interessieren, was den Pool an qualifizierten Bewerbern signifikant erweitert.
Unsere Stärke liegt darin, genau zuzuhören und die spezifischen HR-Herausforderungen unserer Kunden zu verstehen. Dadurch sind wir in der Lage, massgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die effektiv auf die individuellen Personalbedürfnisse und -probleme des Unternehmens eingehen.
Wir garantieren einen stetigen, persönlichen Berater für jeden Kunden und Kandidaten, wodurch eine tiefere Vertrauensbeziehung und ein besseres Verständnis für individuelle Bedürfnisse entsteht.
Wir sind eine kleine, agile Personalberatung, die sich durch. Flexibilität und schnelle Reaktionszeiten auszeichnet.
In der heutigen Arbeitswelt wird es immer schwieriger, geeignete Fachkräfte für offene Stellen zu finden. Dabei zählt nicht nur die fachliche Qualifikation, sondern auch die Persönlichkeit der Bewerberinnen und Bewerber. Es geht darum, jemanden zu finden, der in allen relevanten Aspekten zu Ihrem Unternehmen passt. Eine große Herausforderung.
Deshalb sind wir von Chronos Ihr Headhunter für Bern, der diese Herausforderung perfekt meistert. Wir sorgen dafür, dass sich qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten bei Ihnen melden und übernehmen die Vorselektion, damit Sie Zeit und Kosten sparen. Haben wir die ideale Kandidatin oder den idealen Kandidaten für Sie gefunden, unterstützen wir Sie auch im Abschlussprozess – inklusive Referenzeinholung, Vertragsgestaltung und Nachbetreuung. Unser umfassender Service garantiert Ihnen maximalen Erfolg.
Neben der Unterstützung von Unternehmen beraten wir als Headhunter in Bern auch Stellensuchende und helfen ihnen, die passende Stelle in einem der über 70.000 Unternehmen Berns zu finden. So können offene Stellen rasch besetzt werden und motivierte Mitarbeitende finden im Handumdrehen ihren Traumjob. Auf unsere Kompetenz, Professionalität und Qualität können Sie sich verlassen – Respekt und Nachhaltigkeit stehen bei uns an erster Stelle. Das macht uns zu Ihrem zuverlässigen Partner als Headhunter in Bern.
Wir hören Ihnen genau zu, um alles über Ihre offene Stelle zu erfahren. Dieses Briefing ist entscheidend, um eine passende Offerte zu erstellen und den Auftrag präzise zu definieren.
Bei diesem Schritt führen wir von Chronos die aktive Marktsuche und den Research durch. Wir erstellen eine Longlist potenzieller Kandidaten, die den Anforderungen Ihrer Vakanz entsprechen.
Es folgen ausführliche Interviews mit den potenziellen Kandidaten. Nach sorgfältiger Bewertung erstellen wir eine Shortlist mit den vielversprechendsten Kandidaten, die wir Ihnen dann vorschlagen.
Wir helfen Ihnen, die vorgeschlagenen Kandidaten in der 1. und 2. Vorstellungsrunde kennenzulernen und begleiten Sie bei der Endauswahl, um sicherzustellen, dass die Entscheidung Ihren Anforderungen entspricht.
Gerne überprüfen wir auch die Referenzen des ausgewählten Kandidaten und unterstützen Sie bei der Erstellung des Arbeitsvertrags. Letztlich stellen Sie den idealen Kandidaten ein, um Ihre Vakanz erfolgreich zu füllen.
Wir stehen Ihnen auch nach der Einstellung beratend zur Seite und führen Feedback-Gespräche, um einen reibungslosen Übergang und eine effektive Integration des neuen Mitarbeiters in Ihr Team zu gewährleisten.
Sind Sie auf der Suche nach Ihrer Traum- oder Idealbesetzung für Ihre offenen Vakanzen? Diese sollte nicht nur fachlich geeignet sein, sondern auch persönlich zu Ihrem Unternehmen passen?
Dann vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch mit der Chronos Personalberatung! Als erfahrener Headhunter für Bern legen wir großen Wert darauf, Sie und Ihr Unternehmen in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen, um gemeinsam eine erfolgreiche Strategie zu definieren.
Als erfahrene Headhunter für Bern setzen wir von Chronos Personalberatung alles daran, die idealen Kandidatinnen und Kandidaten für Ihre spezifischen Anforderungen zu finden. Dank unserer reichhaltigen Branchenkenntnisse und unserem weitreichenden Netzwerk stellen wir sicher, dass jede von uns vorgeschlagene Person nicht nur fachlich qualifiziert ist, sondern auch perfekt zu Ihrer Unternehmenskultur und Ihren Zielen passt.
Zu unserem Ansatz gehört auch das Active Sourcing über Social Media. Über Plattformen wie Xing, LinkedIn und Instagram sprechen wir gezielt potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten an – auch solche, die aktuell nicht aktiv auf Stellensuche sind. Unser Engagement und unsere Fachkompetenz garantieren Ihnen eine zielgerichtete und effiziente Kandidatensuche.
Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns gemeinsam die besten Talente für Ihr Unternehmen in Bern finden!
Die Vorteile der Beauftragung eines Headhunters für Bern ist in vielerlei Hinsicht vorteilhaft. Headhunter verfügen über spezifisches Fachwissen und ein breites Netzwerk an Talenten. Gerade in Branchen, in denen spezifische Qualifikationen und Erfahrungen gefragt sind, sind ein breites Fachwissen und ein grosses Netzwerk von unschätzbarem Wert.
Bei Chronos Personalberatung haben wir uns auf folgende Branchen spezialisiert: Bau und Baustoffe, Gebäude- und Haustechnik, HLK, Umwelttechnik, Energie, Industrie, Technik, Engineering, Konsumgüter, Chemie, Pharma, Medizintechnik, Gesundheitswesen, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Vertrieb und Fachhandel, Verwaltung, Personalmanagement und Consulting. Gerade in diesen Branchen zeigt sich immer wieder, wie anspruchsvoll es ist, geeignete Fach- und Führungskräfte zu finden. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns die richtigen Talente für Ihr Unternehmen in Bern identifizieren und gewinnen.
Als Headhunter für Bern haben wir die Fähigkeit, geeignete Kandidaten zu identifizieren, die nicht aktiv auf Stellensuche sind und eröffnen Ihnen damit den Zugang zu einem versteckten Pool an Talenten. Oft sind gerade diese Kandidatinnen und Kandidaten die Perfect Matches für Ihr Unternehmen.
Wir beurteilen die spezifischen Anforderungen einer Position und finden Kandidaten, die sowohl fachlich als auch persönlich perfekt zu Ihrem Unternehmen passen. Darüber hinaus gestalten wir den Rekrutierungsprozess effizienter, indem wir Ihnen Zeit und Ressourcen sparen, die Sie sonst für die Suche und das Screening von Kandidaten aufwenden müssten. Die Chronos Personalberatung bringt all diese Kompetenzen ein, damit Unternehmen auch in anspruchsvollen Branchen die besten Talente für ihre spezifischen Bedürfnisse finden. Vertrauen Sie uns als Headhunter in Bern!
Haben Sie noch Fragen zu unseren Dienstleistungen oder möchten Sie mehr über die Möglichkeiten erfahren, die Chronos Personalberatung Ihnen bieten kann?
Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Unser erfahrenes Team steht Ihnen gerne zur Verfügung, um Ihre Fragen zu beantworten und Sie umfassend zu beraten!