Sie suchen qualifizierte Bauingenieurinnen und Bauingenieure für Ihr Unternehmen? Oder suchen Sie als Bauingenieur eine neue berufliche Herausforderung? Die Chronos Personalberatung ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Bauingenieurwesen.
Mit unseren profunden Branchenkenntnissen und unserem umfangreichen Netzwerk in der Bau- und Ingenieurbranche bieten wir Ihnen Zugang zu hoch qualifizierten Talenten, die über klassische Stellenanzeigen oft nicht zu erreichen sind. Wir unterstützen Unternehmen dabei, die richtigen Kandidaten für ihre Schlüsselpositionen zu finden und helfen Bauingenieuren, ihre Karriereziele zu verwirklichen.
Unser Engagement geht über die reine Vermittlung hinaus: Wir setzen auf persönliche Beratung und massgeschneiderte Lösungen, um sowohl Arbeitgeber als auch Kandidaten auf dem Weg zum Erfolg zu begleiten. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Gespräch und erfahren Sie, wie wir Sie bei Ihrer Personalsuche oder Karriereplanung unterstützen können.
Unser Fokus liegt auf der gezielten Suche und Besetzung von ausschlaggebenden Positionen für Ihre kritischsten Vakanzen. Wir setzen unsere tiefgreifenden Marktkenntnisse im Bauingenieurwesen sowie ein umfangreiches Netzwerk ein, um genau die Führungskräfte und Spezialisten zu finden, die für den Erfolg Ihres Unternehmens entscheidend sind.
Mit umfassendem Know-how im Bauingenieurwesen und einem tiefen Verständnis für die Branche bieten wir Ihnen eine individualisierte Personalvermittlung. Unsere Expertise ermöglicht es uns, die einzigartigen Herausforderungen Ihrer Branche zu kennen und entsprechend hochqualifizierte Bauingenieure zu vermitteln.
Wir garantieren in der Regel eine Erfolgsquote von 95% bei der Stellenbesetzung. Darüber hinaus bieten wir die Garantie, im Falle einer Kündigung während der Probezeit kostenlos einen qualifizierten Ersatz zu suchen. Dies unterstreicht unser Engagement für eine qualitativ hochwertige Vermittlung und unser Vertrauen in unsere effizienten Rekrutierungsmethoden.
Mit mehr als drei Jahrzehnten Erfahrung verfügen unsere Headhunter für Bauingenieurwesen über ein umfassendes Verständnis der Personalberatung, das es uns ermöglicht, Trends und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt präzise zu antizipieren und unseren Kunden so den entscheidenden Vorsprung bei der Talentakquise zu verschaffen.
Unser spezialisierter Ansatz und unsere Markterfahrung ermöglichen eine deutlich schnellere Besetzung von Vakanzen im Vergleich zu internen Rekrutierungsversuchen. Durch unsere effizienten Prozesse und unser breites Netzwerk können wir qualifizierte Kandidaten aus der Industrie schneller identifizieren und vermitteln.
Wir nutzen kreative Suchstrategien und Active Sourcing, um Kandidaten auf Social-Media-Plattformen mit individuell gestalteten Funnels anzusprechen. Unsere direkte und zielgerichtete Kommunikation ermöglicht es uns, auch passive Kandidaten zu erreichen und für Ihre Stellen zu interessieren, wodurch sich der Pool an qualifizierten Bewerbern deutlich vergrössert.
Unsere Personalberater nehmen sich die Zeit, Ihre spezifischen Anforderungen im Bauingenieurwesen genau zu verstehen. Durch eine massgeschneiderte Beratung bieten wir Ihnen Lösungen, die perfekt auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt sind.
Bei Chronos haben Sie einen festen Ansprechpartner, der Sie durch den gesamten Rekrutierungsprozess begleitet. Diese persönliche Betreuung schafft Vertrauen und sorgt dafür, dass Ihre spezifischen Anforderungen im Bauingenieurwesen stets im Fokus stehen.
Bei der Chronos Personalberatung sind wir mit den besonderen Anforderungen und Herausforderungen im Bauingenieurwesen bestens vertraut. Mit über 30 Jahren Erfahrung und tiefgehendem Branchen-Know-how sind wir idealer Ansprechpartner, um qualifizierte Bauingenieure für Ihr Unternehmen zu finden.
Unsere schnellen Reaktionswege und effizienten Prozesse ermöglichen es uns, Vakanzen zügig und passgenau zu besetzen. Dabei profitieren Sie nicht nur von unserer Expertise, sondern auch von unserer persönlichen und individuellen Beratung. Wir begleiten sowohl Unternehmen als auch Stellensuchende durch den gesamten Rekrutierungsprozess und sorgen dafür, dass die richtigen Talente an die richtigen Positionen gelangen.
Nutzen Sie die Gelegenheit, uns unverbindlich kennenzulernen und erfahren Sie, wie wir Sie bei der Rekrutierung qualifizierter Bauingenieure unterstützen können!
In einem kostenlosen Erstgespräch analysieren wir gemeinsam Ihre individuellen Anforderungen und entwickeln eine massgeschneiderte Strategie für Ihre Personalbedürfnisse. Ob Sie dringend eine Schlüsselposition besetzen müssen oder langfristig Ihr Team verstärken möchten – wir sind Ihr Ansprechpartner für eine erfolgreiche Personalvermittlung. Kontaktieren Sie uns noch heute und legen Sie den Grundstein für Ihren nächsten Rekrutierungserfolg!
Ein Headhunter im Bereich Bauingenieurwesen sorgt dafür, dass Ihre offenen Stellen mit den bestmöglichen Kandidaten besetzt werden – ohne Ihre internen Ressourcen zu belasten. Bei der Chronos Personalberatung nutzen wir unser fundiertes Branchen-Know-how, um gezielt nach Talenten zu suchen, die nicht nur über die erforderlichen Qualifikationen verfügen, sondern auch perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
Durch unser Active Sourcing über Social Media erreichen wir auch passive Kandidaten, die nicht aktiv auf Stellensuche sind, aber ideal für Ihre Position wären. Zudem sparen Sie wertvolle Zeit, denn wir übernehmen für Sie den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Kandidatensuche bis zur definitiven Stellenbesetzung. Mit Chronos erhalten Sie die richtigen Bauingenieurinnen und Bauingenieure und dazu eine massgeschneiderte und effiziente Lösung für Ihren Personalbedarf.
Mit seiner langjährigen Erfahrung in der Personal- und Unternehmensberatung sowie im Vertrieb und Marketing ist Philip ein zuverlässiger Headhunter für den Bereich Bauingenieurwesen. Seine Kernkompetenzen umfassen Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Bau/Bauzulieferindustrie, Gebäudetechnik/HLK und Industrie. Mit über 27 Jahren Vertriebserfahrung sowohl im B2C- als auch im B2B-Bereich sowie seiner Führungsposition im Investitionsgüterleasing ist er ideal positioniert, um sowohl Unternehmen bei der Personalsuche als auch Jobsuchende effektiv zu unterstützen.
Mit seinen fundierten Kenntnissen in der Personal- und Unternehmensberatung sowie im Coaching und der Supervision ist Richard besonders qualifiziert, Sie als Headhunter im Bereich Bauingenieurwesen zu unterstützen. Seine besondere Expertise liegt in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften, vor allem in den Branchen Industrie, Technik, Energie, Chemie, Pharma und Gesundheitswesen. Seine Erfahrungen als Personalleiter und in Führungspositionen in diesen Branchen machen ihn zum idealen Partner für Stellensuchende und Unternehmen mit Vakanzen im Bau- und Energieingenieurwesen.
Vom ersten Kontakt mit Herr Philipp Brogle bis zum erfolgreichen Abschluss eines neuen Arbeitsvertrages wurde ich bestens und intensiv betreut.
Der Fokus ist klar gesetzt auf – passt der Bewerber basierend auf seinem Wissen und Wesen/Typ zum möglichen neuen Arbeitgeber und umgekehrt.
Mit Abschluss des neuen Arbeitsvertrages endet die Unterstützung durch CHRONOS Personalberatung aber nicht. Herr Philipp Brogle stand mir auch weiterhin mit Rat und Tat zur Verfügung und unterstüte mich wo notwendig und möglich.
Vielen Dank für diese tolle und wertvolle Unterstützung. Ich freue mich sehr auf meine neue Herausforderung.
Durch meinen Berater P.B. wurden mir äusserst nützliche Informationen und Ratschläge zu meinen Bewerbungsunterlagen vermittelt.
Dies hat mir sehr schnell zu meinem neuen Job verholfen (innerhalb von 3Wochen). Ich habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt, mir wurde ehrlich gesagt, wie ich mich am besten bei einem zukünftigen Arbeitgeber zu präsentieren habe und Fragen/Telefonate wurden rasch bearbeitet/beantwortet.
Ich behalte mir die Kontaktangaben von Chronos Personalberatung auf jedenfall bei meinem Unterlagen.
An dieser Stelle möchte ich mich bei Herrn Richard Meyer nochmals für die professionelle Beratung und die angenehme Zusammenarbeit danken. Meine Erfahrung mit Richard Meyer als Headhunter im Bereich Haustechnik war durchwegs super und positiv. Ich wurde sofort kontaktiert nach dem Einreichen meiner Unterlagen und bin während des ganzen Prozesses persönlich begleitet worden. Herr Meyer vermittelt nicht nur, sondern es wird gemeinsam die bestmögliche Lösung gesucht. Jederzeit gerne wieder!
Haben Sie noch Fragen zu unseren Dienstleistungen oder möchten Sie mehr über die Möglichkeiten erfahren, die Chronos Personalberatung Ihnen bieten kann?
Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Unser erfahrenes Team steht Ihnen gerne zur Verfügung, um Ihre Fragen zu beantworten und Sie umfassend zu beraten!