Haben Sie Schwierigkeiten, qualifizierte Fach- und Führungskräfte in St. Gallen zu finden? Ihre bisherigen Rekrutierungsbemühungen waren nicht so erfolgreich, wie Sie es sich gewünscht haben? Überlassen Sie diese Herausforderung der Chronos Personalberatung!
Unsere Expertise liegt in der gezielten Ansprache und Selektion von Kandidatinnen und Kandidaten, die genau auf Ihre Vakanz und die besonderen Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt sind. Mit unserer umfassenden Erfahrung im gesamten Rekrutierungsprozess können Sie sich beruhigt zurücklehnen, während wir die besten Talente für Sie finden – und dabei wertvolle Zeit und Ressourcen sparen.
Dank unseres weitreichenden Netzwerks und innovativer Methoden wie Active Sourcing bieten wir Ihnen massgeschneiderte Lösungen in der Personalvermittlung und Karriereberatung. Als Headhunter in St. Gallen kennen wir die lokalen Marktgegebenheiten und sorgen dafür, dass Ihre offenen Stellen schnell und effizient besetzt werden.
Sowohl Unternehmen als auch Stellensuchende in St. Gallen profitieren von unserer Expertise und individuellen Betreuung. Unser Ziel ist es, langfristige und erfolgreiche Arbeitsverhältnisse zu schaffen, die beiden Seiten nachhaltig zugutekommen. Vertrauen Sie auf die Chronos Personalberatung – Ihr Partner für die professionelle Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in St. Gallen!
Unser Fokus liegt auf der gezielten Suche und Besetzung von ausschlaggebenden Positionen für Ihre kritischsten Vakanzen in St. Gallen. Wir setzen unsere tiefgreifenden Marktkenntnisse und ein umfangreiches Netzwerk ein, um genau die Führungskräfte und Spezialisten zu finden, die für den Erfolg Ihres Unternehmens entscheidend sind.
Unsere Personalberatung besticht durch eine starke Spezialisierung auf bestimmte Branchen. Dank dieser Fokussierung verstehen wir die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse Ihrer Branche genau und können Ihnen daher passgenaue Talente vermitteln, die nicht nur qualifiziert, sondern auch branchenerfahren sind.
In der Regel garantieren wir eine 95%ige Erfolgsquote bei der Stellenbesetzung. Zudem bieten wir die Sicherheit, im Falle einer Kündigung des Bewerbers während der Probezeit kostenfrei einen qualifizierten Ersatz zu finden. Dies unterstreicht unser Engagement für qualitativ hochwertige Vermittlungen und unser Vertrauen in unsere effektiven Rekrutierungsmethoden.
Mit über drei Jahrzehnten Erfahrung verfügen unsere Headhunter aus und für St. Gallen über ein umfassendes Verständnis für die Personalberatung. Dadurch können wir Trends und Entwicklungen im Arbeitsmarkt präzise antizipieren und unseren Kunden einen entscheidenden Vorsprung in der Talentakquise verschaffen.
Unsere spezialisierte Herangehensweise und umfassende Markterfahrung ermöglichen eine deutlich schnellere Besetzung von Vakanzen im Vergleich zu internen Rekrutierungsversuchen. Dank unserer effizienten Prozesse und unserem weitreichenden Netzwerk können wir qualifizierte Kandidaten zügig identifizieren und vermitteln, wodurch die Zeit bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung erheblich verkürzt wird.
Wir setzen kreative Suchstrategien und Active Sourcing ein, um Kandidaten auf Social-Media-Plattformen mithilfe individuell gestalteter Funnels anzusprechen. Durch unsere direkte und gezielte Kommunikation erreichen wir auch passive Kandidaten und wecken ihr Interesse an Ihren Positionen, was den Pool an qualifizierten Bewerbern erheblich vergrößert.
Unsere Stärke liegt darin, genau zuzuhören und die spezifischen HR-Herausforderungen unserer Kunden zu verstehen. Dadurch sind wir in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die effektiv auf die individuellen Personalbedürfnisse und -probleme Ihres Unternehmens aus St. Gallen eingehen.
Wir gewährleisten für jeden Kunden und Kandidaten einen kontinuierlichen, persönlichen Berater, was zu einer tiefen Vertrauensbeziehung und einem besseren Verständnis für individuelle Bedürfnisse führt. Als kleine, agile Personalberatung zeichnen wir uns durch unsere Flexibilität und schnellen Reaktionszeiten aus.
Der Wandel in der Arbeitswelt schreitet unaufhaltsam voran, und es wird zunehmend schwieriger, geeignete Fachkräfte für offene Positionen zu finden. Dabei zählen nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die Persönlichkeit der Kandidatinnen und Kandidaten. Jemanden zu finden, der sowohl fachlich als auch persönlich perfekt zu Ihrem Unternehmen und Ihrer Unternehmenskultur passt, ist eine anspruchsvolle Herausforderung.
Als erfahrene Headhunter in St. Gallen sind wir von Chronos bestens darauf vorbereitet, diese Aufgabe erfolgreich zu bewältigen. Wir sorgen dafür, dass qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten auf Ihr Unternehmen aufmerksam werden und übernehmen die Vorselektion, um Ihnen wertvolle Zeit und Kosten zu sparen. Sobald wir die ideale Besetzung gefunden haben, begleiten wir Sie auch im Abschlussprozess – von der Referenzeinholung über die Vertragsgestaltung bis hin zur Nachbetreuung. Unser umfassender Service ebnet Ihnen den Weg zum Erfolg.
Neben der Unterstützung von Unternehmen bieten wir als Headhunter in St. Gallen auch Stellensuchenden eine professionelle Beratung und helfen ihnen, die passende Position in einem der zahlreichen ansässigen Unternehmen zu finden. So werden offene Stellen effizient besetzt und motivierte Mitarbeitende finden schnell ihren Traumjob. Vertrauen Sie auf unsere Kompetenz, Professionalität und hohe Qualität – Respekt und Nachhaltigkeit sind Werte, die uns zum bevorzugten Ansprechpartner für Headhunting in St. Gallen machen.
Wir hören Ihnen aufmerksam zu, um alles über Ihren Auftrag zu erfahren. Dieses Briefing ist entscheidend, um ein angemessenes Angebot zu erstellen und den Auftrag genau zu definieren.
In dieser Phase führen wir von Chronos die aktive Suche und das Research durch. Wir erstellen eine Longlist potenzieller Kandidaten, die den Anforderungen Ihrer Vakanz entsprechen.
Es folgen ausführliche Interviews mit den potenziellen Kandidaten. Nach sorgfältiger Auswertung erstellen wir eine Shortlist mit den vielversprechendsten Kandidaten, die wir Ihnen vorschlagen.
Wir unterstützen Sie beim Kennenlernen der vorgeschlagenen Kandidaten in der 1. und 2. Vorstellungsrunde und begleiten Sie bei der Endauswahl, um sicherzustellen, dass die Entscheidung Ihren Anforderungen entspricht.
Schließlich stellen Sie den idealen Kandidaten ein, um Ihre Vakanz erfolgreich zu besetzen. Gerne prüfen wir auch die Referenzen des ausgewählten Kandidaten und unterstützen Sie bei der Erstellung des Arbeitsvertrages.
Wir stehen Ihnen auch nach der Einstellung mit Rat und Tat zur Seite und führen Feedback-Gespräche, um einen problemfreien Übergang und eine gelungene Integration des neuen Mitarbeiters in Ihr Team zu sichern.
Sind Sie auf der Suche nach Ihrer Traum- oder Idealbesetzung für Ihre offenen Vakanzen? Diese sollte nicht nur fachlich geeignet sein, sondern auch persönlich zu Ihrem Unternehmen passen?
Dann vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch mit der Chronos Personalberatung! Als erfahrener Headhunter für St. Gallen legen wir großen Wert darauf, Sie und Ihr Unternehmen in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen, um gemeinsam eine erfolgreiche Strategie zu definieren.
Als erfahrene Headhunter für St. Gallen bei der Chronos Personalberatung steht die Suche nach den idealen Kandidatinnen und Kandidaten für Ihre spezifischen Anforderungen an oberster Stelle. Mit unseren tiefgehenden Branchenkenntnissen und einem weitreichenden Netzwerk sorgen wir dafür, dass jede von uns empfohlene Person nicht nur fachlich hervorragend qualifiziert ist, sondern auch perfekt zu Ihrer Unternehmenskultur und Ihren Unternehmenszielen passt.
Unser ganzheitlicher Ansatz umfasst auch das Active Sourcing über Social-Media-Plattformen wie Xing, LinkedIn und Instagram. So sprechen wir gezielt potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten an – auch jene, die derzeit nicht aktiv auf Stellensuche sind. Unser Engagement und unsere Fachkompetenz gewährleisten, dass Ihre Talentsuche effizient und zielgerichtet verläuft.
Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns gemeinsam die besten Talente für Ihr Unternehmen in St. Gallen finden!
Die Zusammenarbeit mit Headhuntern wie uns in St. Gallen bietet Ihnen zahlreiche Vorteile. Wir verfügen über spezialisiertes Fachwissen und ein breites Netzwerk an hochqualifizierten Talenten. Besonders in Branchen, in denen spezifische Qualifikationen und Erfahrungen gefragt sind, sind ein tiefes Verständnis und ein weitreichendes Netzwerk von unschätzbarem Wert.
Die Chronos Personalberatung überzeugt durch fundierte Kenntnisse in den folgenden Bereichen: Bau und Baustoffe, Gebäude- und Haustechnik, HLK, Umwelttechnik, Energie, Industrie, Technik, Engineering, Konsumgüter, Chemie, Pharma, Medizintechnik, Gesundheitswesen, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Vertrieb und Fachhandel, Verwaltung, Personalmanagement und Beratung.
Dank unserer Expertise sind wir in der Lage, die besten Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu identifizieren und Ihnen damit einen klaren Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.
Als Headhunter in St. Gallen setzen wir bewährte Strategien ein, um auch passive Kandidaten zu identifizieren und Ihnen so Zugang zu einem oft verborgenen Talentpool zu verschaffen. Gerade diese Kandidatinnen und Kandidaten erweisen sich häufig als die ideale Besetzung für Ihr Unternehmen.
Wir analysieren die spezifischen Anforderungen Ihrer offenen Positionen und finden Talente, die sowohl fachlich als auch persönlich perfekt zu Ihrem Unternehmen passen. Durch unseren effizienten Rekrutierungsprozess sparen Sie wertvolle Zeit und Ressourcen, die Sie sonst in die Suche und Vorauswahl investieren müssten. Mit der Chronos Personalberatung finden Sie auch in anspruchsvollen Branchen die besten Talente für Ihre individuellen Bedürfnisse. Vertrauen Sie auf unsere Expertise als Headhunter in St. Gallen!
Vom ersten Kontakt mit Herr Philipp Brogle bis zum erfolgreichen Abschluss eines neuen Arbeitsvertrages wurde ich bestens und intensiv betreut.
Der Fokus ist klar gesetzt auf – passt der Bewerber basierend auf seinem Wissen und Wesen/Typ zum möglichen neuen Arbeitgeber und umgekehrt.
Mit Abschluss des neuen Arbeitsvertrages endet die Unterstützung durch CHRONOS Personalberatung aber nicht. Herr Philipp Brogle stand mir auch weiterhin mit Rat und Tat zur Verfügung und unterstüte mich wo notwendig und möglich.
Vielen Dank für diese tolle und wertvolle Unterstützung. Ich freue mich sehr auf meine neue Herausforderung.
Durch meinen Berater P.B. wurden mir äusserst nützliche Informationen und Ratschläge zu meinen Bewerbungsunterlagen vermittelt.
Dies hat mir sehr schnell zu meinem neuen Job verholfen (innerhalb von 3Wochen). Ich habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt, mir wurde ehrlich gesagt, wie ich mich am besten bei einem zukünftigen Arbeitgeber zu präsentieren habe und Fragen/Telefonate wurden rasch bearbeitet/beantwortet.
Ich behalte mir die Kontaktangaben von Chronos Personalberatung auf jedenfall bei meinem Unterlagen.
An dieser Stelle möchte ich mich bei Herrn Richard Meyer nochmals für die professionelle Beratung und die angenehme Zusammenarbeit danken. Meine Erfahrung mit Richard Meyer als Headhunter im Bereich Haustechnik war durchwegs super und positiv. Ich wurde sofort kontaktiert nach dem Einreichen meiner Unterlagen und bin während des ganzen Prozesses persönlich begleitet worden. Herr Meyer vermittelt nicht nur, sondern es wird gemeinsam die bestmögliche Lösung gesucht. Jederzeit gerne wieder!
Haben Sie noch Fragen zu unseren Dienstleistungen oder möchten Sie mehr über die Möglichkeiten erfahren, die Chronos Personalberatung Ihnen bieten kann?
Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Unser erfahrenes Team steht Ihnen gerne zur Verfügung, um Ihre Fragen zu beantworten und Sie umfassend zu beraten!