Suchen Sie hochqualifizierte Fachkräfte im Bereich Engineering, die Ihr Unternehmen nachhaltig stärken und Innovationen vorantreiben? Oder sind Sie selbst eine erfahrene Fach- oder Führungspersönlichkeit im Engineering und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Die Chronos Personalberatung ist Ihr verlässlicher Partner im Headhunting und der Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Engineering.
Mit unserer Spezialisierung und umfassenden Branchenkenntnis eröffnen wir Ihnen Zugang zu Spitzenkräften, die über herkömmliche Rekrutierungsmethoden nur schwer zu erreichen sind. Unsere Expertise und unser weitreichendes Netzwerk ermöglichen es uns, die passenden Talente für Ihre Schlüsselpositionen zu finden und gleichzeitig Fach- und Führungskräften neue Perspektiven in der Engineering-Branche zu bieten.
Wir stehen für mehr als reine Personalvermittlung: Mit individuell abgestimmten Lösungen und einer persönlichen Betreuung begleiten wir Unternehmen und Kandidatinnen sowie Kandidaten auf ihrem Weg zum Erfolg. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Gespräch und erfahren Sie, wie wir Ihre Personalsuche oder Karriereplanung im Bereich Engineering optimal unterstützen können.
Wir konzentrieren uns auf die präzise Suche und Besetzung wichtiger Positionen im Engineering. Durch unser umfassendes Branchenwissen und ein starkes Netzwerk finden wir gezielt die Spezialisten und Führungskräfte, die einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg Ihres Unternehmens leisten.
Mit fundiertem Fachwissen im Engineering-Bereich und einem tiefen Verständnis für die Branche bieten wir Ihnen eine massgeschneiderte Personalvermittlung. Unsere Expertise versetzt uns in die Lage, die spezifischen Anforderungen des Engineerings zu verstehen und hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte passgenau zu vermitteln.
Wir garantieren eine Erfolgsquote von 95 % bei der Besetzung von Stellen im Bereich Engineering. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Sicherheit, im Falle einer Kündigung während der Probezeit kostenfrei einen qualifizierten Ersatz bereitzustellen. Diese Garantie spiegelt unser Engagement für eine hochwertige Vermittlung wider und zeigt unser Vertrauen in unsere bewährten Rekrutierungsmethoden.
Mit mehr als drei Jahrzehnten Erfahrung verfügen unsere Headhunter im Bereich Engineering über ein umfassendes Verständnis der Personalberatung. Diese Expertise ermöglicht es uns, Entwicklungen und Trends auf dem Arbeitsmarkt frühzeitig zu erkennen und unseren Kunden einen entscheidenden Vorteil bei der Gewinnung von Top-Talenten im Engineering zu sichern.
Unser spezialisierter Ansatz und unsere umfassende Branchenkenntnis ermöglichen eine deutlich schnellere Besetzung von Vakanzen im Engineering im Vergleich zu internen Rekrutierungsprozessen. Durch effiziente Abläufe und unser weitreichendes Netzwerk identifizieren und vermitteln wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte im Engineering in kürzester Zeit.
Wir nutzen innovative Suchstrategien und Active Sourcing, um Fach- und Führungskräfte im Bereich Engineering gezielt auf Social-Media-Plattformen über individuell gestaltete Funnels anzusprechen. Unsere direkte und zielgerichtete Kommunikation ermöglicht es, auch passive Kandidaten zu erreichen und für Ihre offenen Stellen zu begeistern – so erweitern wir den Pool an qualifizierten Bewerbern erheblich.
Unsere Personalberater nehmen sich die Zeit, Ihre spezifischen Anforderungen im Bereich Engineering genau zu verstehen. Mit einer massgeschneiderten Beratung entwickeln wir Lösungen, die perfekt auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens im Engineering abgestimmt sind.
Bei Chronos steht Ihnen ein fester Ansprechpartner zur Seite, der Sie durch den gesamten Rekrutierungsprozess im Bereich Engineering begleitet. Diese persönliche Betreuung schafft Vertrauen und gewährleistet, dass Ihre spezifischen Anforderungen im Engineering jederzeit im Fokus stehen.
In der dynamischen Welt des Engineerings ist die Besetzung von Schlüsselpositionen von entscheidender Bedeutung. Wenn Sie kurzfristig qualifizierte Fachkräfte benötigen, die Ihre Projekte vorantreiben und Ihre Innovationskraft stärken, sind wir von der Chronos Personalberatung Ihr zuverlässiger Partner. Mit unserer langjährigen Erfahrung und einem umfassenden Netzwerk im Bereich Engineering helfen wir Ihnen, genau die Talente zu finden, die Sie brauchen. Unsere spezialisierten Headhunter verstehen die Herausforderungen der Branche und bieten Ihnen passgenaue, effiziente Lösungen – damit Sie sich ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Wir von der Chronos Personalberatung kennen die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Engineering genau. Mit über 30 Jahren Erfahrung und umfassendem Branchen-Know-how sind wir Ihr verlässlicher Partner, wenn es darum geht, qualifizierte Fach- und Führungskräfte im Engineering für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Dank unserer effizienten Prozesse und schnellen Reaktionszeiten besetzen wir Vakanzen zügig und passgenau. Sie profitieren von unserer tiefen Marktkenntnis und einer persönlichen, auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmten Beratung. Während des gesamten Rekrutierungsprozesses stehen wir Ihnen zur Seite und sorgen dafür, dass die besten Talente die Schlüsselpositionen in Ihrem Unternehmen optimal besetzen – für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Personalstrategie im Engineering.
Im Bereich Engineering ist der Wettbewerb um hochqualifizierte Fachkräfte intensiv. Eine langfristige Mitarbeiterbindung ist deshalb essenziell, um wertvolles Know-how und Expertise im Unternehmen zu bewahren und eine nachhaltige Entwicklung voranzutreiben. Zufriedene Mitarbeitende, die sich mit Ihrem Unternehmen identifizieren, tragen entscheidend zur Stabilität und Innovationskraft Ihres Betriebs bei.
Wir bei der Chronos Personalberatung unterstützen Sie nicht nur bei der Besetzung Ihrer Vakanzen, sondern auch bei der Entwicklung von Strategien zur langfristigen Mitarbeiterbindung. Mit dem Ansatz „hire for culture“ kombinieren wir bei der Auswahl neuer Talente fachliche Kompetenz mit kultureller Passung zu Ihrem Unternehmen. So legen wir die Grundlage für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit. Darüber hinaus profitieren Sie von unserer Expertise in den Bereichen Personalentwicklung und Coaching, um Talente gezielt zu fördern und langfristig zu halten. Denn starke, engagierte Teams sind der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg im Engineering – und wir helfen Ihnen dabei, diesen Erfolg zu sichern.
Sie suchen die ideale Besetzung für Ihre Engineering–Vakanzen, die nicht nur durch ihre Qualifikation überzeugt, sondern auch perfekt zu Ihrer Unternehmenskultur passt?
Dann vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch mit der Chronos Personalberatung! Als erfahrene Headhunter für den Engineering-Bereich legen wir grossen Wert darauf, Sie und Ihr Unternehmen in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen, um gemeinsam eine erfolgreiche Rekrutierungsstrategie zu entwickeln und die besten Talente für Ihre Schlüsselpositionen zu finden!
Ein Headhunter im Bereich Engineering sorgt dafür, dass Ihre offenen Positionen mit den bestmöglichen Kandidaten besetzt werden – und das, ohne Ihre internen Ressourcen unnötig zu belasten. Bei der Chronos Personalberatung nutzen wir unser fundiertes Branchen-Know-how im Engineering, um Talente zu finden, die nicht nur die erforderlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
Durch gezieltes Active Sourcing auf Social-Media-Plattformen erreichen wir auch passive Kandidaten, die aktuell nicht aktiv auf Jobsuche sind, jedoch hervorragend für Ihre Position geeignet wären. Wir übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess für Sie – von der Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten bis hin zur finalen Besetzung der Stelle. Mit Chronos erhalten Sie nicht nur die passenden Fach- und Führungskräfte für den Bereich Engineering, sondern auch eine effiziente und individuell auf Ihren Personalbedarf abgestimmte Lösung.
Mit langjähriger Erfahrung in der Personal- und Unternehmensberatung sowie im Vertrieb und Marketing ist Philip ein verlässlicher Headhunter für den Bereich Engineering. Seine Kernkompetenzen liegen in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik und Bauingenieurwesen. Mit über 27 Jahren Erfahrung im B2C- und B2B-Vertrieb sowie seiner Führungsrolle im Investitionsgüterleasing ist er hervorragend positioniert, um sowohl Unternehmen bei der Personalsuche als auch Fachkräfte bei ihrer Karriere im Engineering effektiv zu unterstützen.
Mit seinen fundierten Kenntnissen in der Personal- und Unternehmensberatung sowie im Coaching und der Supervision ist Richard hervorragend qualifiziert, Sie als Headhunter im Bereich Engineering zu unterstützen. Seine besondere Expertise liegt in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften, insbesondere in den Branchen Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauwesen, Technik und Industrie. Seine Erfahrungen als Personalleiter und in Führungspositionen in diesen Sektoren machen ihn zum idealen Partner für Unternehmen mit Vakanzen sowie für Fachkräfte, die ihre Karriere im Engineering vorantreiben möchten.
Haben Sie noch Fragen zu unseren Dienstleistungen oder möchten Sie mehr über die Möglichkeiten erfahren, die Chronos Personalberatung Ihnen bieten kann?
Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Unser erfahrenes Team steht Ihnen gerne zur Verfügung, um Ihre Fragen zu beantworten und Sie umfassend zu beraten!
Sie müssen den Inhalt von reCAPTCHA laden, um das Formular abzuschicken. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten mit Drittanbietern ausgetauscht werden.
Mehr Informationen